Sistema Pruebas Psicométricas Psicólogos

$28.00

Descripción

Este Software sistema o programa es una aplicación herramienta para un psicólogo, psiquiatra o analista de la personalidad y talento humano que hace pruebas automatizadas.

El programa para llevar la historia de los pacientes o casos, consta de 20 pruebas psicológicas útiles para consulta o para selección de personal, corrige y da resultados por cada paso, cada vez que se apliquen. Maneja 3 áreas que son inteligencia, personalidad y comportamiento.

Donde cada uno de los test incluye una información bastante especifica. Las personas pueden aplicar sus pruebas a través de una computadora que tenga instalado el sistema o hacerlo con lápiz y papel para posteriormente introducir solo las respuestas dentro de sistema, una vez que terminen su aplicación, los resultados estarán disponibles para ser consultados por el administrador desde cualquier parte y a cualquier hora siempre y cuando tenga una computadora con el sistema instalado.

OJO TRABAJA SOLO CON WINDOWS DE 32 BITS NO CON 64 BITS.

 

+Características

  • Configuración expedientes y control por cedula de identidad.
  • Pruebas de Psicometría automatizada.
  • Sistema de evaluación psicométrica área: comportamiento.
  • Sistema de evaluación psicométrica área: personalidad.
  • Sistema de evaluación psicométrica área: inteligencia.
  • Impresión de expedientes.
  • Control de graficas estadísticas y tablas.
  • Sencillo y básico para su manejo, se recomienda para especialistas en comportamientos, psicólogos, psiquiatras, seleccionadores de talento humano y publico en general.
  • Human Soft – Se compone de 3 test: Cleaver, Valores y Estilo de Pensamiento.
  • Cleaver – Test de liderazgo.
  • Moss – Habilidades Gerenciales
  • Kostik – Inventario de Percepción y Preferencias
  • Zavic – Cuestionario de valores e Intereses
  • Allport – valores
  • Lifo – Fortalezas de vida
  • Test de Colores de Max Lüscher – Prueba psicométrica proyectiva.
  • Inventario CPI – Evaluación de la personalidad.
  • Venta Soft – Ventas.
  • P-IPG – Perfil e Inventario de la Personalidad de Gordon.
  • 16 PF – Cuestionario de 16 Factores de la Personalidad.
  • BFQ – Cuestionario “BIG FIVE”.
  • MMPI-2 – Inventario Multifásico de la Personalidad Minnesota-2.
  • Terman – test que evalúa el coeficiente mental del individuo.
  • Beta IIR – test de inteligencia, recomendable para personal operativo.
  • IntelSoft – Inteligencia Emocional.
  • Dominos – test gráfico, no verbal, de inteligencia.
  • Wonderlic – pruebas de agilidad mental.
  • Raven – test de Inteligencia no verbal.
  • Configuración expedientes y control por cedula de identidad.
  • Pruebas de Psicometría automatizada.
  • Sistema de evaluación psicométrica área: comportamiento.
  • Sistema de evaluación psicométrica área: personalidad.
  • Sistema de evaluación psicométrica área: inteligencia.
  • Impresión de expedientes.
  • Control de graficas estadísticas y tablas.
  • Sencillo y básico para su manejo, se recomienda para especialistas en comportamientos, psicólogos, psiquiatras, seleccionadores de talento humano y publico en general.
  • Human Soft – Se compone de 3 test: Cleaver, Valores y Estilo de Pensamiento.
  • Cleaver – Test de liderazgo.
  • Moss – Habilidades Gerenciales
  • Kostik – Inventario de Percepción y Preferencias
  • Zavic – Cuestionario de valores e Intereses
  • Allport – valores
  • Lifo – Fortalezas de vida
  • Test de Colores de Max Lüscher – Prueba psicométrica proyectiva.
  • Inventario CPI – Evaluación de la personalidad.
  • Venta Soft – Ventas.
  • P-IPG – Perfil e Inventario de la Personalidad de Gordon.
  • 16 PF – Cuestionario de 16 Factores de la Personalidad.
  • BFQ – Cuestionario “BIG FIVE”.
  • MMPI-2 – Inventario Multifásico de la Personalidad Minnesota-2.
  • Terman – test que evalúa el coeficiente mental del individuo.
  • Beta IIR – test de inteligencia, recomendable para personal operativo.
  • IntelSoft – Inteligencia Emocional.
  • Dominos – test gráfico, no verbal, de inteligencia.
  • Wonderlic – pruebas de agilidad mental.
  • Raven – test de Inteligencia no verbal.

 

 

+Requerimientos

+Hardware o Equipo

  • Computadora con procesador Pentium ó mejor.
  • 256 a 512 megabytes RAM en Windows XP, Vista 7 8 Y 10 DE 32 bits.
  • Aproximadamente 15 MB de espacio en disco duro.
  • Monitor VGA o mejor.
  • El ratón es indispensable

 

+Software

  • Windows XP, Vista o Seven 7 y 8 10 de 32 bits.

 

+Usuario

  • Requiere que el usuario tenga un mínimo de conocimientos con el manejo de Windows, y que tenga algo de habilidad para escribir con teclado.

 

+CON ESTE UNICO PAGO ESTAS CANCELANDO EL USO ILIMITADO DEL SOFTWARE.

+ENVIO TOTALMENTE GRATIS ONLINE.

+SI TIENEN ALGUNA INQUIETUD POR FAVOR NO DUDEN EN REALIZAR SU PREGUNTA VIA WHATSAPP: +584120787121

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